EB-3 Định Cư Mỹ

Author: admin

  • Visa Bulletin tháng 05/2026: EB-3 lao động phổ thông tăng 3 tháng – Tín hiệu tích cực nhưng chưa phải bứt phá

    Visa Bulletin tháng 05/2026: EB-3 lao động phổ thông tăng 3 tháng – Tín hiệu tích cực nhưng chưa phải bứt phá

    Sau một thời gian dài gần như không có chuyển biến rõ ràng, Visa Bulletin tháng 05/2026 đã mang đến một tín hiệu đáng chú ý cho những ai đang quan tâm đến chương trình định cư diện lao động EB-3. Đặc biệt, nhóm lao động phổ thông (Other Workers) – vốn có thời gian chờ lâu nhất – đã ghi nhận bước tiến mới khi mốc cấp visa được đẩy lên thêm 3 tháng.

    Đây không phải là một thay đổi mang tính đột phá, nhưng đủ để cho thấy hệ thống vẫn đang vận hành và dần giải quyết lượng hồ sơ tồn đọng.

    🔎 So sánh nhanh Visa Bulletin 04/2026 và 05/2026

    Hạng mục04/202605/2026Nhận xét
    Final Action~01/11/202101/02/2022🔼 Tăng 3 tháng
    Filing Date01/08/202201/08/2022⏸ Đứng yên

    EB-3 tháng 05/2026: Điều gì đang thay đổi?

    Điểm đáng chú ý nhất trong kỳ Visa Bulletin lần này nằm ở diện EB-3 lao động phổ thông. Mốc Final Action Date đã được điều chỉnh lên ngày 01/02/2022, tăng khoảng 3 tháng so với tháng trước.

    Trong bối cảnh EB-3 thường di chuyển rất chậm, đây là một bước tiến có ý nghĩa. Nó cho thấy chính phủ Mỹ đang tiếp tục xử lý lượng hồ sơ tồn, thay vì để hệ thống rơi vào trạng thái “đóng băng” như nhiều người lo ngại trước đó.

    Tuy nhiên, một chi tiết quan trọng là Dates for Filing vẫn giữ nguyên ở 01/08/2022. Điều này phản ánh rằng dù tiến độ cấp visa có cải thiện, nhưng cơ quan chức năng vẫn đang kiểm soát số lượng hồ sơ mới được nộp vào hệ thống.

    Người Việt Nam cần lưu ý gì?

    Việt Nam thuộc nhóm “All Chargeability Areas”, vì vậy sẽ áp dụng trực tiếp các mốc sau:

    • Nếu priority date trước 01/02/2022
      👉 Có thể sắp được xếp lịch phỏng vấn và cấp visa
    • Nếu trước 01/08/2022
      👉 Có thể tiến hành nộp hồ sơ lên Trung tâm Thị thực Quốc gia (NVC)

    Điều này đặc biệt quan trọng với những hồ sơ đã chờ đợi trong thời gian dài, vì khoảng cách đến ngày được cấp visa đang dần được rút ngắn.

    Đây có phải dấu hiệu EB-3 đang “nhanh lên”?

    Câu trả lời là: chưa hẳn.

    Việc tăng 3 tháng là tín hiệu tích cực, nhưng chưa đủ để kết luận rằng tiến độ sẽ tăng đều trong các tháng tới. Trên thực tế, EB-3 – đặc biệt là lao động phổ thông – vẫn là một trong những diện có thời gian chờ dài nhất hiện nay, thường dao động khoảng 4–5 năm.

    Ngoài ra, Visa Bulletin luôn có tính biến động. Có những giai đoạn tăng, nhưng cũng có thể chững lại hoặc thậm chí “lùi ngày” nếu số lượng hồ sơ vượt quá hạn mức visa được cấp trong năm tài chính.

    Góc nhìn thực tế: Nên hiểu thay đổi này như thế nào?

    Thay vì xem đây là dấu hiệu “tăng tốc”, sẽ chính xác hơn nếu nhìn nhận:

    • Đây là bước giải phóng backlog
    • Hệ thống đang hoạt động ổn định trở lại
    • Nhưng chưa phải giai đoạn mở rộng mạnh

    Kết luận

    Visa Bulletin tháng 05/2026 mang lại một tín hiệu tích cực cho diện EB-3, đặc biệt là lao động phổ thông khi mốc cấp visa đã tăng thêm 3 tháng. Tuy nhiên, bản chất của chương trình này vẫn không thay đổi: đây là một lựa chọn mang tính dài hạn, đòi hỏi sự kiên nhẫn và chuẩn bị kỹ lưỡng.

    Sự dịch chuyển lần này có thể chưa lớn, nhưng đủ để khẳng định một điều: quá trình xử lý hồ sơ vẫn đang tiếp tục, và cơ hội vẫn đang tiến về phía trước.

  • Cập nhật Visa Bulletin tháng 4/2026: Xu hướng chững lại, EB-3 lao động phổ thông Việt Nam đi như thế nào?

    Cập nhật Visa Bulletin tháng 4/2026: Xu hướng chững lại, EB-3 lao động phổ thông Việt Nam đi như thế nào?

    Visa Bulletin tháng 4/2026 do U.S. Department of State công bố cho thấy một bức tranh khá rõ ràng: tốc độ xử lý visa đang có xu hướng chững lại sau giai đoạn tăng trước đó.

    Ở nhiều diện lao động, đặc biệt là nhóm EB-3, đà tăng không còn mạnh như các tháng trước. Thay vào đó, hệ thống đang có dấu hiệu điều tiết lại:

    • Giữ ổn định tiến độ cấp visa
    • Đồng thời mở rộng dần lượng hồ sơ được nộp

    Điều này phản ánh một thực tế quen thuộc: sau mỗi nhịp tăng, Visa Bulletin thường bước vào giai đoạn “đi ngang” để cân bằng lại quota.

    Chi tiết EB-3 lao động phổ thông (Other Workers) – Việt Nam

    Việt Nam thuộc nhóm All Chargeability Areas, nên áp dụng chung lịch với phần còn lại của thế giới.

    1. So sánh tháng 4/2026 vs tháng 3/2026

    Final Action Date (Ngày cấp visa)

    • Tháng 3/2026: 01NOV2021
    • Tháng 4/2026: 01NOV2021

    👉 Không thay đổi

    Date for Filing (Ngày được nộp hồ sơ)

    • Tháng 3/2026: 22JUN2022
    • Tháng 4/2026: 01AUG2022

    👉 Tăng khoảng 1 tháng 10 ngày

    2. Kết luận từ số liệu

    • Final Action Date đứng yên → chưa có hồ sơ nào được tiến gần hơn tới bước cấp visa
    • Date for Filing tăng nhẹ → thêm một lượng hồ sơ mới được phép nộp

    👉 Tóm lại:
    Tháng 4/2026 = không nhanh hơn về visa, nhưng vẫn mở thêm đầu vào

    Nhận định: Vì sao tháng 4 lại “chậm lại”?

    Dựa trên cách điều chỉnh của U.S. Department of State, có thể đưa ra một số nhận định:

    1. Tháng trước đã tăng nên cần “nghỉ nhịp”

    Sau các đợt tăng trước đó, hệ thống thường:

    • Tạm dừng để kiểm soát số lượng visa còn lại trong năm tài khóa
    • Tránh vượt quota

    2. Nhu cầu EB-3 lao động phổ thông quá lớn

    Đây là diện:

    • Yêu cầu thấp
    • Dễ tiếp cận

    → Số lượng hồ sơ toàn cầu cao → khiến lịch visa khó tăng nhanh liên tục

    3. Chiến lược điều tiết: mở đầu vào, giữ đầu ra

    Việc:

    • Giữ Final Action
    • Nhưng tăng Date for Filing

    👉 Cho thấy mục tiêu:

    • Tiếp nhận thêm hồ sơ
    • Nhưng chưa cấp visa vội

    Dự đoán Visa Bulletin các tháng tới (EB-3 Việt Nam)

    Từ dữ liệu hiện tại, có thể dự đoán:

    Ngắn hạn (1–3 tháng)

    • Khả năng cao:
      • Final Action Date vẫn tiếp tục đứng hoặc tăng rất nhẹ
      • Date for Filing có thể tăng thêm nhưng không mạnh

    Trung hạn (6 tháng)

    • Khi quota được giải phóng:
      • Final Action có thể bắt đầu nhích lại (1–2 tháng mỗi lần)

    Kết luận

    Visa Bulletin tháng 4/2026 cho thấy một thông điệp rõ ràng đối với EB-3 lao động phổ thông Việt Nam:

    • Chưa có sự tăng tốc về cấp visa
    • Nhưng cửa nộp hồ sơ vẫn đang mở rộng dần

    👉 Hiểu đúng bản chất:
    Hàng chờ chưa chạy nhanh hơn, nhưng vẫn đang tiếp tục “nhận thêm người vào hàng”

  • Quy trình EB-3 sau khi I-140 được phê duyệt: Các bước tại NVC

    Quy trình EB-3 sau khi I-140 được phê duyệt: Các bước tại NVC

    Sau khi đơn I-140 được phê duyệt, hồ sơ EB-3 của bạn chưa thể đi phỏng vấn ngay. Đây là giai đoạn chuyển tiếp quan trọng, nơi hồ sơ được xử lý bởi Trung tâm Thị thực Quốc gia trước khi được xếp lịch phỏng vấn.

    Việc hiểu rõ quy trình EB-3 sau khi I-140 được duyệt sẽ giúp bạn tránh sai sót và rút ngắn đáng kể thời gian chờ đợi.

    Chờ ngày ưu tiên EB-3 đến lượt (Priority Date)

    Sau khi I-140 được chấp thuận, mỗi hồ sơ sẽ có một Priority Date (ngày ưu tiên). Đây là mốc thời gian dùng để xác định khi nào bạn được phép tiếp tục các bước tiếp theo.

    Bạn cần theo dõi lịch visa hàng tháng. Chỉ khi hồ sơ của bạn hiển thị “current”, bạn mới có thể chuyển sang giai đoạn xử lý tại NVC.

    Thời gian chờ có thể kéo dài tùy theo từng diện EB-3, trong đó diện lao động phổ thông thường có thời gian chờ lâu hơn.

    Hồ sơ được chuyển đến NVC

    Khi ngày ưu tiên sắp đến lượt, hồ sơ của bạn sẽ được chuyển đến
    National Visa Center

    Đây là cơ quan trực thuộc Bộ Ngoại giao Mỹ, chịu trách nhiệm tiếp nhận và xử lý hồ sơ trước khi sắp xếp lịch phỏng vấn tại Lãnh sự quán.

    NVC gửi thông báo yêu cầu chuẩn bị hồ sơ

    Sau khi tiếp nhận hồ sơ, NVC sẽ gửi email thông báo để bạn bắt đầu hoàn tất các thủ tục cần thiết. Đây là bước quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến việc hồ sơ có được xếp lịch phỏng vấn nhanh hay không.

    Đóng phí xử lý hồ sơ

    Bạn cần thanh toán các khoản phí liên quan đến hồ sơ xin visa định cư. Việc đóng phí phải được thực hiện đúng và đầy đủ theo hướng dẫn từ NVC trước khi tiếp tục các bước tiếp theo.

    Điền form DS-260

    DS-260 là đơn xin visa định cư được thực hiện trực tuyến. Trong form này, bạn sẽ khai báo toàn bộ thông tin cá nhân, lịch sử làm việc, trình độ học vấn và thông tin gia đình.

    Tất cả thông tin cần được khai chính xác và trung thực. Sai sót trong DS-260 có thể dẫn đến việc hồ sơ bị trì hoãn hoặc ảnh hưởng đến kết quả xét duyệt sau này.

    Chuẩn bị và tải lên hồ sơ dân sự

    Bạn cần chuẩn bị và tải lên hệ thống các giấy tờ dân sự theo yêu cầu, bao gồm:

    • Hộ chiếu còn hiệu lực
    • Giấy khai sinh
    • Lý lịch tư pháp
    • Giấy đăng ký kết hôn hoặc ly hôn (nếu có)
    • Hồ sơ quân đội (nếu có)

    Các tài liệu cần được scan rõ ràng, đầy đủ và thống nhất với thông tin đã khai trong DS-260. Việc chuẩn bị hồ sơ chính xác ngay từ đầu sẽ giúp tránh bị yêu cầu bổ sung và kéo dài thời gian xử lý.

    Xác nhận hoàn tất hồ sơ (Documentarily Qualified)

    Sau khi bạn hoàn tất việc đóng phí, điền DS-260 và tải lên đầy đủ giấy tờ, NVC sẽ tiến hành kiểm tra hồ sơ.

    Nếu mọi thông tin hợp lệ, hồ sơ của bạn sẽ được xác nhận ở trạng thái Documentarily Qualified (DQ). Đây là điều kiện cần để hồ sơ đủ tiêu chuẩn được xếp lịch phỏng vấn tại Lãnh sự quán Mỹ.

    Kết luận

    Sau khi I-140 được phê duyệt, quy trình EB-3 chưa kết thúc mà chuyển sang giai đoạn xử lý tại
    National Visa Center.

    Bạn cần trải qua hai bước quan trọng là chờ ngày ưu tiên đến lượt và hoàn tất hồ sơ theo yêu cầu của NVC. Khi hồ sơ được xác nhận hoàn tất, bạn sẽ sẵn sàng cho bước tiếp theo là chờ lịch phỏng vấn.

    Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, chính xác ngay từ đầu không chỉ giúp rút ngắn thời gian xử lý mà còn tăng khả năng hồ sơ được thông qua một cách thuận lợi.

  • I-140 là gì trong hồ sơ EB-3? Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng được phê duyệt

    I-140 là gì trong hồ sơ EB-3? Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng được phê duyệt

    I-140 là gì trong hồ sơ EB-3?

    Trong quy trình định cư diện lao động
    EB-3 Visa, I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) là đơn xin nhập cư do doanh nghiệp tại Mỹ nộp để bảo lãnh người lao động nước ngoài.

    Đơn này được nộp đến USCIS (Sở Di Trú Hoa Kỳ) sau khi doanh nghiệp đã hoàn tất bước chứng nhận lao động (PERM) từ
    United States Department of Labor (Bộ Lao Động Hoa Kỳ).

    Mục đích của đơn I-140 là để cơ quan di trú xác nhận rằng:

    • Doanh nghiệp bảo lãnh hoạt động hợp pháp
    • Doanh nghiệp có khả năng trả lương cho người lao động
    • Vị trí công việc phù hợp với hồ sơ PERM đã được phê duyệt
    • Người lao động đáp ứng yêu cầu của vị trí công việc

    Nếu I-140 được phê duyệt, hồ sơ EB-3 sẽ tiếp tục sang giai đoạn chờ visa theo priority date và xử lý hồ sơ định cư tiếp theo.

    Những yếu tố ảnh hưởng đến khả năng được duyệt I-140

    Sau khi doanh nghiệp nộp đơn I-140 cho
    United States Citizenship and Immigration Services, cơ quan này sẽ xem xét một số yếu tố quan trọng trước khi quyết định phê duyệt hồ sơ diện
    EB-3 Visa.

    1. Năng lực tài chính của doanh nghiệp bảo lãnh

    Yếu tố quan trọng nhất trong hồ sơ I-140 là Ability to Pay (khả năng trả lương).

    Doanh nghiệp phải chứng minh họ có đủ khả năng trả mức lương đã ghi trong hồ sơ PERM kể từ Priority Date.

    USCIS thường xem các tài liệu như:

    • Báo cáo thuế doanh nghiệp
    • Báo cáo tài chính
    • hồ sơ payroll hoặc W-2

    Nếu doanh nghiệp không chứng minh được khả năng trả lương, hồ sơ có thể bị từ chối.

    2. Tính hợp lệ của vị trí công việc

    USCIS sẽ kiểm tra xem vị trí công việc có:

    • Tồn tại thật
    • Phù hợp với hồ sơ PERM
    • Có mức lương hợp lý

    Các thông tin như:

    • Mô tả công việc
    • Địa điểm làm việc
    • Mức lương

    phải khớp với hồ sơ PERM đã được phê duyệt.

    Nếu có sự khác biệt lớn, USCIS có thể gửi RFE (Request for Evidence) để yêu cầu giải trình.

    3. Hồ sơ của người lao động

    Ở bước I-140, USCIS cũng xác nhận người lao động có đáp ứng yêu cầu của vị trí công việc hay không.

    Ví dụ:

    • Kinh nghiệm làm việc
    • Bằng cấp (nếu công việc yêu cầu)
    • Kỹ năng chuyên môn

    Một nguyên tắc quan trọng là tất cả các điều kiện này phải tồn tại trước ngày Priority Date.

    4. Tính minh bạch của hồ sơ

    USCIS thường kiểm tra kỹ để phát hiện các dấu hiệu gian lận, chẳng hạn:

    • Công ty lập ra chỉ để bảo lãnh lao động
    • Vị trí công việc không có thật
    • Hồ sơ lao động không chính xác

    Nếu có nghi ngờ về tính xác thực của hồ sơ, khả năng bị từ chối sẽ tăng lên đáng kể.

    5. RFE (Request for Evidence)

    Trong nhiều trường hợp, USCIS có thể gửi RFE để yêu cầu bổ sung tài liệu. Nếu hồ sơ của bạn rơi vào tình huống này thì cứ bình tĩnh làm việc với Agent của bạn để được hướng dẫn nhé.

    Những RFE phổ biến nhất trong hồ sơ EB-3 thường liên quan đến:

    • Ability to Pay
    • Hồ sơ tài chính doanh nghiệp
    • Bằng chứng kinh nghiệm làm việc của lao động

    Nếu doanh nghiệp trả lời RFE đầy đủ và hợp lý, hồ sơ vẫn có thể được phê duyệt bình thường.

    I-140 EB-3 mất bao lâu để được duyệt?

    Thời gian xét duyệt I-140 của United States Citizenship and Immigration Services thường dao động từ 8 đến 12 tháng, tùy vào:

    • Trung tâm xử lý hồ sơ
    • Số lượng hồ sơ đang chờ
    • Việc có bị RFE hay không

    Trong một số trường hợp, doanh nghiệp có thể chọn Premium Processing, giúp rút ngắn thời gian xét duyệt xuống khoảng 15 ngày làm việc.

    Tuy nhiên, Premium Processing chỉ tăng tốc thời gian xét hồ sơ, không làm tăng khả năng được phê duyệt.

    Những tháng cuối 2025 và đầu năm 2026 I-140 được đẩy nhanh tiến độ, có những hồ sơ chỉ duyệt trong vòng 1 tháng kể từ lúc gởi hồ sơ. Đây là tín hiệu tốt cho người đi EB-3 bởi sau khi hồ sơ được duyệt, chúng ta đã hoàn thành phần lớn các công việc cần thiết, giờ chỉ đợi đến lượt visa để phỏng vấn.

    Kết luận

    Trong quy trình của EB-3 Visa, bước xét duyệt I-140 đóng vai trò xác nhận tính hợp pháp của doanh nghiệp bảo lãnh và hồ sơ người lao động.

    Khả năng được phê duyệt thường phụ thuộc vào các yếu tố chính:

    1. Năng lực tài chính của doanh nghiệp
    2. Tính hợp lệ của vị trí công việc
    3. Hồ sơ của người lao động
    4. Tính minh bạch của toàn bộ hồ sơ
    5. Khả năng phản hồi các yêu cầu RFE từ USCIS

    Nếu các yếu tố này đều đáp ứng yêu cầu, khả năng được phê duyệt I-140 trong hồ sơ EB-3 thường khá cao.

    FAQ về I-140 trong hồ sơ EB-3

    I-140 EB-3 có dễ đậu không?

    Nếu doanh nghiệp bảo lãnh hợp pháp, hồ sơ PERM hợp lệ và người lao động đáp ứng yêu cầu công việc, khả năng được phê duyệt I-140 thường khá cao.

    Sau khi I-140 được duyệt thì làm gì tiếp theo?

    Sau khi I-140 được chấp thuận, hồ sơ sẽ bước vào giai đoạn chờ visa theo priority date trước khi tiếp tục xử lý hồ sơ định cư.

    I-140 bị từ chối vì những lý do nào?

    Một số lý do phổ biến gồm:

    • Doanh nghiệp không chứng minh được Ability to Pay
    • Hồ sơ lao động không đáp ứng yêu cầu công việc
    • Nghi ngờ gian lận hồ sơ.

    Có thể nộp lại I-140 nếu bị từ chối không?

    Trong nhiều trường hợp, doanh nghiệp có thể nộp lại hồ sơ I-140 sau khi khắc phục các vấn đề dẫn đến việc bị từ chối.

  • Vì sao hồ sơ EB-3 phải chờ nhiều năm?

    Vì sao hồ sơ EB-3 phải chờ nhiều năm?

    Nhiều người khi tìm hiểu chương trình EB-3 thường thắc mắc:

    • Vì sao hồ sơ phải chờ nhiều năm?
    • Tại sao đã có công ty bảo lãnh nhưng vẫn chưa được cấp visa?
    • Visa Bulletin vì sao tiến rất chậm?

    Câu trả lời nằm ở hạn ngạch visa định cư lao động của Mỹ.

    Hạn ngạch visa lao động của Mỹ là gì?

    Mỗi năm chính phủ Mỹ chỉ cấp một số lượng visa định cư nhất định cho diện lao động.

    Hạn ngạch này được quy định trong luật di trú và được quản lý bởi:

    • U.S. Citizenship and Immigration Services (Sở Di Trú Hoa Kỳ)
    • U.S. Department of State (Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ)

    Tổng số visa định cư diện lao động mỗi năm khoảng: 140,000 visa

    Số visa này phải chia cho tất cả các chương trình lao động định cư, không chỉ riêng EB-3.

    Các nhóm visa lao động định cư

    Visa lao động định cư được chia thành 5 nhóm chính:

    NhómĐối tượng
    EB-1Nhân tài, nhà nghiên cứu, lãnh đạo công ty đa quốc gia
    EB-2Lao động trình độ cao
    EB-3Lao động tay nghề, chuyên gia, lao động phổ thông
    EB-4Diện đặc biệt
    EB-5Đầu tư định cư

    Mỗi nhóm được phân bổ một phần trong tổng hạn ngạch 140,000 visa mỗi năm.

    Hạn ngạch dành cho EB-3

    Thông thường EB-3 nhận khoảng 28.6% tổng số visa lao động. Tức khoảng: 40,000 visa mỗi năm. Nhưng EB-3 lại tiếp tục chia thành 3 loại:

    Loại EB-3Đối tượng
    Skilled WorkersLao động tay nghề
    ProfessionalsChuyên gia
    Other WorkersLao động phổ thông

    Trong đó, EB-3 Other Workers (lao động phổ thông) chỉ được khoảng 10,000 visa mỗi năm.

    Đây chính là lý do vì sao EB-3 Unskilled thường phải chờ lâu nhất.

    Hạn ngạch còn bị giới hạn theo quốc gia

    Ngoài hạn ngạch tổng, luật di trú Mỹ còn quy định mỗi quốc gia không được vượt quá khoảng 7% tổng số visa mỗi năm. Điều này có nghĩa:

    • Các quốc gia có nhiều hồ sơ như Ấn Độ, Trung Quốc thường phải chờ rất lâu
    • Các quốc gia khác như Việt Nam cũng bị ảnh hưởng khi tổng visa bị sử dụng hết.

    Vì sao EB-3 phải chờ lâu?

    Có ba lý do chính khiến thời gian chờ EB-3 kéo dài.

    1. Số lượng visa mỗi năm rất hạn chế

    Đối với EB-3 Other Workers, mỗi năm chỉ có khoảng 10,000 visa.

    Nhưng số người nộp hồ sơ có thể hàng chục nghìn hoặc hơn.

    Điều này tạo ra hàng chờ visa (visa backlog).

    2. Mỗi hồ sơ thường bao gồm cả gia đình

    Visa EB-3 không chỉ dành cho người lao động chính. Visa còn tính cho vợ hoặc chồng, con dưới 21 tuổi

    Vì vậy 1 hồ sơ có thể sử dụng 3–4 visa

    Do đó số visa thực tế dành cho người lao động chính sẽ còn ít hơn.

    3. Nhu cầu EB-3 tăng mạnh

    Trong những năm gần đây:

    • Nhu cầu định cư lao động tăng
    • Nhiều công ty Mỹ cần lao động
    • Nhiều người từ các nước nộp hồ sơ

    Điều này khiến hàng chờ visa ngày càng dài.

    Visa Bulletin và hàng chờ visa

    Khi số lượng visa trong năm đã hết, hồ sơ mới sẽ phải chờ sang năm sau.

    Để quản lý hàng chờ này, chính phủ Mỹ sử dụng Visa Bulletin do
    U.S. Department of State công bố hàng tháng.

    Visa Bulletin cho biết:

    • Hồ sơ nào đã đến lượt
    • Hồ sơ nào vẫn đang chờ

    Những hồ sơ có Priority Date sớm hơn ngày trong Visa Bulletin mới có thể được cấp visa.

    Ví dụ thực tế với EB-3 Unskilled

    Giả sử hồ sơ của bạn có Priority Date 2023. Nhưng Visa Bulletin hiện tại mới xử lý đến 2021. Điều đó có nghĩa:

    • Hồ sơ của bạn vẫn đang trong hàng chờ
    • Cần đợi Visa Bulletin tiến thêm.

    Visa có thể bị lùi (Retrogression)

    Đôi khi Visa Bulletin không tiến lên mà lùi lại. Hiện tượng này gọi là retrogression. Nguyên nhân:

    • Số visa trong năm đã gần hết
    • Quá nhiều hồ sơ được xử lý cùng lúc.

    Thời gian chờ EB-3 có thể thay đổi

    Hiện tại hồ sơ lao dộng EB-3 phổ thông đã xử lý đến tháng 11/2021. Tức là cách đây 4 năm 4 tháng. Như vậy người tham gia EB-3 có thể kỳ vòng thời gian chờ đâu đó chừng khoảng 5-7 năm.

    Thời gian chờ EB-3 không cố định vì phụ thuộc vào:

    • Số hồ sơ nộp mỗi năm
    • Hạn ngạch visa
    • Chính sách di trú
    • Visa Bulletin.

    Do đó thời gian chờ có thể nhanh hơn hoặc lâu hơn dự kiến.

    Kết luận

    Thời gian chờ EB-3 không phải do hồ sơ bị chậm xử lý mà chủ yếu do hạn ngạch visa định cư của Mỹ bị giới hạn mỗi năm.

    Hiểu rõ hạn ngạch visa sẽ giúp người nộp hồ sơ:

    • Hiểu vì sao phải chờ
    • Theo dõi Visa Bulletin chính xác hơn
    • Có kế hoạch định cư phù hợp.

  • Visa Bulletin là gì? Cách theo dõi lịch visa

    Visa Bulletin là gì? Cách theo dõi lịch visa

    Khi tìm hiểu về chương trình EB-3, một thuật ngữ quan trọng mà người nộp hồ sơ thường gặp là Visa Bulletin.

    Hiểu đúng Visa Bulletin sẽ giúp bạn biết:

    • Hồ sơ của mình đang ở giai đoạn nào
    • Còn phải chờ bao lâu
    • Khi nào có thể được phỏng vấn visa định cư Mỹ

    Visa Bulletin là gì?

    Visa Bulletin là bản tin visa được công bố hàng tháng bởi U.S. Department of State (Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ).

    Bản tin này cho biết:

    • Những hồ sơ định cư nào đã đến lượt được cấp visa
    • Những hồ sơ nào vẫn đang chờ trong hàng đợi

    Lý do phải có Visa Bulletin là vì số lượng visa định cư mỗi năm bị giới hạn theo luật di trú Mỹ.

    Do đó hồ sơ phải xếp hàng theo thứ tự nộp.

    Priority Date (Ngày ưu tiên) là gì?

    Priority Date là ngày bắt đầu vị trí của bạn trong hàng chờ visa.

    Đối với EB-3, Priority Date thường là: ngày hồ sơ Labor Certification được nộp cho Bộ Lao động Mỹ.

    Ví dụ:

    • Doanh nghiệp nộp LC: 10/03/2023
    • Priority Date của bạn: 10/03/2023

    Từ thời điểm này, hồ sơ của bạn bắt đầu xếp hàng chờ visa.

    Hai bảng quan trọng trong Visa Bulletin

    Trong Visa Bulletin có hai bảng quan trọng:

    1️⃣ Final Action Date
    2️⃣ Date of Filing

    Hai bảng này thường khiến nhiều người mới rất dễ nhầm lẫn.

    Final Action Date là gì?

    Final Action Date là ngày quyết định visa có thể được cấp hay chưa.

    Nếu Priority Date của bạn sớm hơn Final Action Date, hồ sơ có thể:

    • Được cấp visa
    • Được lên lịch phỏng vấn
    • Hoàn tất quy trình định cư

    Ví dụ:

    Visa Bulletin ghi:

    EB-3 Other Workers: 01JAN2022

    Điều này có nghĩa: Hồ sơ có Priority Date trước 01/01/2022 đã đến lượt được cấp visa.

    Ví dụ:

    Priority DateTình trạng
    2019Đã tới lượt
    2020Đã tới lượt
    2021Đã tới lượt
    2023Chưa tới lượt

    Date of Filing là gì?

    Date of Filing là ngày cho phép bắt đầu nộp hồ sơ bước tiếp theo, dù visa chưa được cấp ngay.

    Ví dụ:

    • Nộp hồ sơ cho U.S. Citizenship and Immigration Services
    • Chuẩn bị hồ sơ phỏng vấn
    • Hoàn tất giấy tờ định cư

    Date of Filing thường sớm hơn Final Action Date.

    Điều này giúp người nộp hồ sơ chuẩn bị sẵn giấy tờ trước khi visa đến lượt.

    Ví dụ thực tế với EB-3 Lao động phổ thông cho Việt Nam

    Trong Visa Bulletin, EB-3 lao động phổ thông được gọi là:

    EB-3 Other Workers

    Giả sử Visa Bulletin có các ngày như sau:

    BảngNgày
    Date of Filing22JUN2022
    Final Action Date01NOV2021

    Giả sử hồ sơ của bạn: Priority Date: 15/05/2022

    Khi đó:

    So với Date of Filing

    15/05/2022 < 22/06/2022 → Bạn có thể nộp hồ sơ bước tiếp theo

    So với Final Action Date

    15/05/2022 > 01/11/2021 → Bạn chưa thể được cấp visa.

    Bạn vẫn cần chờ lịch visa tiến thêm.

    Ví dụ khác

    Priority Date: 10/10/2021

    So sánh:

    BảngKết quả
    Date of Filingđủ điều kiện
    Final Action Dateđủ điều kiện

    Điều đó nghĩa là:

    • Hồ sơ có thể được cấp visa
    • Có thể được lên lịch phỏng vấn tại lãnh sự quán

    Current trong Visa Bulletin nghĩa là gì?

    Nếu Visa Bulletin ghi:

    C (Current)

    Điều đó nghĩa là:

    • Không còn hàng chờ
    • Hồ sơ có thể được xử lý ngay

    Tuy nhiên đối với EB-3 lao động phổ thông, tình trạng Current hiếm khi xảy ra vì nhu cầu rất cao.

    Retrogression là gì?

    Đôi khi Visa Bulletin không tiến lên mà còn lùi lại.

    Hiện tượng này gọi là retrogression.

    Nguyên nhân:

    • Số lượng hồ sơ tăng mạnh
    • Quota visa trong năm tài chính đã gần hết

    Khi retrogression xảy ra, thời gian chờ visa có thể kéo dài hơn dự kiến.

    Visa Bulletin được công bố khi nào?

    Visa Bulletin được công bố mỗi tháng một lần bởi U.S. Department of State.

    Thông thường:

    • Công bố vào ngày 10 – 15 mỗi tháng
    • Áp dụng cho tháng kế tiếp

    Ví dụ: Visa Bulletin tháng 4 thường được công bố giữa tháng 3.

    Cách theo dõi Visa Bulletin EB-3

    Bạn có thể theo dõi Visa Bulletin bằng các bước sau:

    Bước 1: Truy cập trang Visa Bulletin của U.S. Department of State

    Bước 2: Tìm mục: Employment-Based Immigration

    Bước 3: Tìm dòng: EB-3 Other Workers

    Bước 4: Xem cột: All Chargeability Areas. Việt Nam thuộc nhóm này.

    Bước 5: So sánh:

    • Priority Date của bạn
    • ngày trong Visa Bulletin

    Ví dụ cách tự kiểm tra hồ sơ EB-3

    Giả sử: Priority Date: 10/03/2023

    Visa Bulletin:

    BảngNgày
    Date of Filing22JUN2022
    Final Action Date01NOV2021

    Kết quả:

    • Chưa đủ điều kiện nộp bước tiếp theo
    • Chưa được cấp visa

    Bạn cần chờ Visa Bulletin tiến tới 2023.

    Thời gian chờ Visa Bulletin EB-3 bao lâu?

    Thời gian chờ phụ thuộc vào:

    • Số lượng hồ sơ nộp
    • Quota visa mỗi năm
    • Tình trạng Visa Bulletin

    Thông thường hồ sơ EB-3 có thể chờ vài năm trước khi đến lượt cấp visa.

    Kết luận

    Visa Bulletin là công cụ quan trọng giúp người làm hồ sơ EB-3 theo dõi tiến trình định cư.

    Hiểu đúng Visa Bulletin sẽ giúp bạn:

    • Biết hồ sơ đang ở giai đoạn nào
    • Dự đoán thời gian chờ
    • Chuẩn bị hồ sơ định cư tốt hơn.

  • Quá trình xin Giấy phép lao động (LC) diễn ra như thế nào?

    Quá trình xin Giấy phép lao động (LC) diễn ra như thế nào?

    Trong chương trình định cư lao động EB‑3 Visa, giấy phép lao động (Labor Certification – PERM) là bước quan trọng đầu tiên trước khi xin thẻ xanh.

    Quy trình xin Giấy phép lao động (Labor Certification) EB-3

    Sau khi doanh nghiệp tại Mỹ đồng ý nhận bạn cho vị trí công việc họ đang tuyển, họ không thể ngay lập tức đưa bạn sang Mỹ làm việc.

    Theo quy định của chương trình EB-3, doanh nghiệp phải bắt đầu một quá trình pháp lý dài hạn gọi là xin Giấy phép lao động (Labor Certification – LC) từ Bộ Lao động Mỹ.

    Mục đích của LC là đảm bảo rằng:

    • Việc tuyển lao động nước ngoài không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Mỹ
    • Doanh nghiệp đã cố gắng tuyển người Mỹ trước nhưng không tìm được ứng viên phù hợp

    Quy trình này thường kéo dài khoảng 1,5 – 2,5 năm.

    Các bước trong quy trình xin Labor Certification (LC)

    1. Xác định mức lương chuẩn (Prevailing Wage Determination)

    Doanh nghiệp phải gửi yêu cầu đến Bộ Lao động Mỹ để xác định mức lương tối thiểu cho vị trí công việc đó.

    Mức lương này dựa trên:

    • Loại công việc
    • Kinh nghiệm yêu cầu
    • Khu vực làm việc

    Mục đích của bước này là đảm bảo doanh nghiệp không trả lương thấp hơn thị trường khi tuyển lao động nước ngoài.

    Thời gian xử lý thường: 6 – 12 tháng

    2. Quảng cáo tuyển dụng lao động Mỹ

    Sau khi có mức lương chuẩn, doanh nghiệp phải thực hiện quy trình tuyển dụng công khai để tìm lao động Mỹ.

    Các hình thức tuyển dụng có thể bao gồm:

    • Đăng tuyển trên hệ thống việc làm của bang
    • Đăng quảng cáo tuyển dụng
    • Niêm yết thông tin tuyển dụng tại nơi làm việc

    Trong thời gian này, nếu có ứng viên Mỹ phù hợp và sẵn sàng làm việc → doanh nghiệp không được tiếp tục hồ sơ EB-3 cho lao động nước ngoài.

    Bước này thường kéo dài khoảng 2 – 3 tháng

    3. Nộp hồ sơ Labor Certification (PERM)

    Nếu sau quá trình tuyển dụng không tìm được lao động Mỹ phù hợp, doanh nghiệp sẽ nộp hồ sơ xin LC lên Bộ Lao động Mỹ.

    Hồ sơ bao gồm:

    • Mô tả chi tiết công việc
    • Yêu cầu kỹ năng của vị trí
    • Hồ sơ quá trình tuyển dụng
    • Mức lương sẽ trả cho người lao động

    Cơ quan lao động sẽ kiểm tra để đảm bảo:

    • Quy trình tuyển dụng minh bạch
    • Công việc là thật
    • Điều kiện làm việc phù hợp với thị trường Mỹ.

    Thời gian xét duyệt thường khoảng 12 – 18 tháng.

    Trong một số trường hợp, hồ sơ có thể bị yêu cầu kiểm tra thêm (audit), khiến thời gian xử lý kéo dài hơn.

    Những điều người lao động cần hiểu về LC

    1. LC là trách nhiệm của doanh nghiệp

    Người lao động không thể tự xin LC.

    Toàn bộ quy trình phải do:

    • Doanh nghiệp Mỹ
    • Luật sư di trú của họ

    thực hiện.

    2. LC là bước pháp lý bắt buộc của EB-3

    LC là cách chính phủ Mỹ xác nhận rằng:

    • Công việc là có thật
    • Doanh nghiệp thực sự cần lao động
    • Việc tuyển lao động nước ngoài là hợp pháp.

    Nếu không có LC, hồ sơ EB-3 không thể tiếp tục.

    3. Quy trình LC thường kéo dài

    LC không phải thủ tục nhanh.

    Ngay cả khi hồ sơ thuận lợi, quá trình này vẫn thường kéo dài hơn 1 năm, đôi khi lâu hơn.

    Vì vậy người lao động cần hiểu rằng EB-3 là một lộ trình dài hạn.

    4. Trong giai đoạn LC người lao động chưa được làm việc tại Mỹ

    LC chỉ là bước xin phép tuyển dụng.

    Trong giai đoạn này:

    • Người lao động vẫn ở ngoài Mỹ
    • Chưa có quyền làm việc tại Mỹ.

    Tóm tắt

    Sau khi doanh nghiệp Mỹ đồng ý tuyển bạn, họ phải trải qua quy trình xin Giấy phép lao động (Labor Certification) gồm 3 bước chính:

    1. Xác định mức lương chuẩn cho vị trí công việc
    2. Thực hiện tuyển dụng để tìm lao động Mỹ
    3. Nộp hồ sơ xin Labor Certification nếu không tìm được ứng viên phù hợp

    Quá trình này nhằm đảm bảo việc tuyển lao động nước ngoài minh bạch và tuân thủ quy định của chương trình EB-3.

    Quá trình này cần nhiều thời gian để hoàn thành nên việc lựa chọn một doanh nghiệp bảo trợ có uy tín, có năng lực tài chính, quy mô lớn, có lịch sử lâu đời sẽ giúp cho hồ sơ hạn chế các rủi ro không lường trước được.

  • Vai trò của các cơ quan trong quy trình EB-3 như thế nào?

    Vai trò của các cơ quan trong quy trình EB-3 như thế nào?

    Chương trình EB-3 là một diện định cư Mỹ thông qua việc làm, cho phép người lao động nước ngoài nhận thẻ xanh (Permanent Resident Card) khi được một doanh nghiệp tại Hoa Kỳ bảo trợ.

    Tuy nhiên, để hoàn thành quá trình này, hồ sơ không chỉ liên quan đến doanh nghiệp tuyển dụng mà còn phải được xem xét và phê duyệt bởi nhiều cơ quan khác nhau của chính phủ Hoa Kỳ.

    Việc hiểu rõ vai trò của từng cơ quan sẽ giúp người tham gia chương trình EB-3 hình dung rõ toàn bộ hành trình từ lúc nộp hồ sơ đến khi nhận visa định cư.

    Dưới đây là các cơ quan quan trọng tham gia trong quy trình EB-3.

    Dưới đây là các cơ quan quan trọng tham gia trong quy trình EB-3.

    1. Doanh Nghiệp Bảo Trợ (U.S. Employer)

    Doanh nghiệp bảo trợ là điểm khởi đầu của toàn bộ hồ sơ EB-3.

    Theo quy định của luật di trú Hoa Kỳ, người lao động nước ngoài muốn định cư theo diện việc làm phải được một doanh nghiệp tại Mỹ tuyển dụng và bảo lãnh.

    Vai trò của doanh nghiệp bao gồm:

    • Xác định vị trí công việc cần tuyển
    • Chứng minh không có đủ lao động Mỹ phù hợp
    • Cam kết tuyển dụng người lao động nước ngoài
    • Nộp các hồ sơ cần thiết lên cơ quan chính phủ

    Doanh nghiệp cũng phải chứng minh rằng họ có khả năng tài chính để trả lương cho người lao động theo mức lương được quy định.

    Điều này giúp đảm bảo rằng chương trình EB-3 không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động tại Hoa Kỳ.

    2. Bộ Lao Động Hoa Kỳ (Department of Labor – DOL)

    Sau khi doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài, hồ sơ sẽ được nộp lên Bộ Lao Động Hoa Kỳ.

    Cơ quan này có nhiệm vụ bảo vệ thị trường lao động Mỹ.

    Bộ Lao Động sẽ xem xét:

    • Mức lương của vị trí tuyển dụng
    • Quy trình tuyển dụng lao động trong nước
    • Việc chứng minh thiếu hụt lao động Mỹ

    Nếu mọi yêu cầu đều hợp lệ, Bộ Lao Động sẽ cấp chứng nhận lao động (Labor Certification – PERM).

    Đây là bước rất quan trọng vì nó xác nhận rằng việc tuyển dụng lao động nước ngoài không làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động Mỹ.

    3. Sở Di Trú Hoa Kỳ (USCIS)

    Sau khi có chứng nhận lao động từ Bộ Lao Động, doanh nghiệp sẽ nộp hồ sơ tiếp theo lên Sở Di Trú Hoa Kỳ (USCIS).

    Ở giai đoạn này, USCIS sẽ xem xét:

    • Tính hợp lệ của hồ sơ
    • Khả năng tài chính của doanh nghiệp
    • Tính phù hợp của người lao động

    Hồ sơ được nộp dưới dạng đơn I-140 – Immigrant Petition for Alien Worker.

    Nếu USCIS phê duyệt đơn này, người lao động sẽ chính thức có một hồ sơ định cư EB-3 hợp lệ trong hệ thống di trú của Hoa Kỳ.

    4. Trung Tâm Thị Thực Quốc Gia (National Visa Center – NVC)

    Sau khi đơn I-140 được chấp thuận và đến lượt xử lý theo lịch visa, hồ sơ sẽ được chuyển đến Trung tâm Thị thực Quốc gia (NVC) thuộc Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ.

    Nhiệm vụ của NVC là:

    • Thu thập các giấy tờ dân sự
    • Thu phí xử lý hồ sơ
    • Chuẩn bị hồ sơ phỏng vấn visa

    Các giấy tờ thường bao gồm:

    • Hộ chiếu
    • Lý lịch tư pháp
    • Giấy khai sinh
    • Giấy kết hôn (nếu có)
    • Các giấy tờ liên quan khác

    Khi hồ sơ đầy đủ, NVC sẽ chuyển hồ sơ đến lãnh sự quán Hoa Kỳ tại quốc gia của người nộp đơn.

    5. Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ (Department of State)

    Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ là cơ quan quản lý hệ thống cấp visa định cư.

    Cơ quan này chịu trách nhiệm:

    • Quản lý hạn ngạch visa mỗi năm
    • Công bố lịch visa (Visa Bulletin)
    • Điều phối việc cấp visa định cư trên toàn thế giới

    Visa EB-3 thuộc nhóm visa định cư có hạn ngạch, vì vậy thời gian chờ có thể kéo dài tùy theo quốc gia và số lượng hồ sơ.

    6. Lãnh Sự Quán Hoa Kỳ

    Bước cuối cùng của hành trình EB-3 là phỏng vấn tại lãnh sự quán Hoa Kỳ.

    Tại đây, viên chức lãnh sự sẽ:

    • Kiểm tra lại toàn bộ hồ sơ
    • Xác minh thông tin người xin visa
    • Đánh giá sự phù hợp của hồ sơ

    Nếu hồ sơ hợp lệ và buổi phỏng vấn diễn ra thuận lợi, người lao động sẽ được cấp visa định cư EB-3.

    Sau khi nhập cảnh vào Hoa Kỳ, người lao động sẽ chính thức trở thành thường trú nhân hợp pháp (Green Card Holder).

    Kết Luận

    Quy trình EB-3 không chỉ là một hồ sơ đơn lẻ mà là một hệ thống phối hợp giữa nhiều cơ quan của chính phủ Hoa Kỳ.

    Từ doanh nghiệp bảo trợ, Bộ Lao Động, Sở Di Trú, đến Trung tâm Thị thực và lãnh sự quán, mỗi cơ quan đều có vai trò riêng trong việc đảm bảo rằng quá trình định cư diễn ra minh bạch và đúng quy định pháp luật.

    Việc hiểu rõ vai trò của từng cơ quan giúp người tham gia chương trình EB-3:

    • Có cái nhìn rõ ràng về lộ trình định cư
    • Hiểu được vì sao quy trình cần thời gian
    • Chuẩn bị hồ sơ một cách chủ động và đầy đủ

  • Cập nhật Visa Bulletin 3/2026 cho EB-3

    Cập nhật Visa Bulletin 3/2026 cho EB-3

    Visa Bulletin tháng 3/2026 cho thấy sự tiến triển tích cực ở nhiều hạng mục, đặc biệt employment-based (EB), so với tháng 2/2026.

    USCIS yêu cầu sử dụng bảng Dates for Filing cho cả family-sponsored và employment-based trong tháng 3/2026.
    Điều này mở rộng cơ hội nộp đơn adjustment of status (I-485) cho những người có priority date sớm hơn ngày cutoff.

    EB-3 cho Việt Nam (All Chargeability Areas)

    Việt Nam thuộc nhóm “All Chargeability Areas Except Those Listed” (bao gồm hầu hết các nước ngoài China, India, Mexico, Philippines). USCIS dùng bảng Dates for Filing cho tháng 3/2026.​

    Final Action Dates (tháng 3/2026 so tháng 2/2026): tăng 2 tháng cho lao động phổ thông:

    Hạng mụcFeb 2026Mar 2026 ​Thay đổi
    EB-3 Skilled/Professionals01JUN2301OCT23+4 tháng
    EB-3 Other Workers01SEP2101NOV21+2 tháng

    Dates for Filing (tháng 3/2026 so tháng 2/2026): tăng 6 tháng 21 ngày cho lao động phổ thông:

    Hạng mụcFeb 2026Mar 2026 ​Thay đổi
    EB-3 Skilled/Professionals01OCT2315JAN24+3.5 tháng
    EB-3 Other Workers01 DEC 2122JUN22+ 6 tháng 21 ngày

    Người Việt có priority date trước các mốc Dates for Filing có thể nộp I-485 hoặc hồ sơ consular ngay; Other Workers chậm hơn Skilled/Professionals khoảng 1.5-2 năm.